Fondée dans la baie de San Francisco en 2000, Fortinet continue d'être un moteur dans l'évolution de la Cybersécurité et la convergence des réseaux et de la sécurité réseau. Notre mission consiste à sécuriser les personnes, les appareils et les données partout dans le monde.
Depuis plus de 25 ans, nous avons développé une culture où les personnes motivées peuvent donner le meilleur d'elles-mêmes dans leur carrière. Nous agissons rapidement, nous nous soutenons mutuellement et nous sommes fiers de résoudre des problèmes importants. Nos valeurs guident notre façon de travailler et notre croissance commune.
Partager les connaissances et les informations de manière collaborative et transparente, dans le respect des pensées et des opinions de chacun.
Travailler en collaboration pour renforcer le moral et l'engagement du groupe afin de résoudre des problèmes complexes et difficiles.
Développer des idées et des solutions originales et trouver de nouvelles et meilleures façons d'atteindre l'excellence.
Travailler chez Fortinet n'est pas simplement un emploi parmi d'autres, c'est faire la différence. Nous aidons nos clients à sécuriser leurs opérations et leur permettons d'assister leurs utilisateurs de manière fiable et efficace. Nous relevons certains des défis les plus difficiles au monde en matière de sécurité, et nous le faisons ensemble. Travailler chez Fortinet, c'est évoluer dans une culture d'ouverture et d'innovation où chacun peut apporter sa contribution et s'épanouir.
Fortinet allie l'envergure d'un leader mondial de la Cybersécurité à l'agilité d'un innovateur en pleine croissance. Nos équipes agissent rapidement, prennent leurs responsabilités et élaborent des solutions qui protègent des millions de clients dans le monde entier. Si vous êtes motivé par l'impact et stimulé par la croissance, vous vous épanouirez ici.
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Rejoignez l'un des groupes d'ingénieurs les plus innovants au monde.
Profitez d'opportunités incroyables de commissions sur l'un des marchés les plus dynamiques.
Profitez d'excellentes occasions d'établir et de développer des relations clients personnalisées et de qualité.
Faites partie d'une équipe créative dans le domaine du marketing d'entreprise, du marketing terrain ou du marketing produit.
Pilotez la conception de produits de premier rang qui assurent la sécurité des personnes.
Contribuez à l'évolution de notre stratégie financière.
Travailler chez Fortinet, c'est accomplir un travail utile avec des personnes attentionnées et bénéficier d'un programme de rémunération globale compétitif qui vous aide à vous épanouir. Nous offrons des avantages sociaux complets qui favorisent votre santé, votre bien-être financier et les moments les plus importants de votre vie.
Salaire compétitif et rémunération incitative, attributions d'actions, prestations de santé et avantages sociaux
Programmes mondiaux de retraite et d'épargne ; les détails varient selon les régions.
Congés payés et programmes de bien-être
Reconnaissance des employés les plus performants en tant que « FortiChamps » avec des récompenses en espèces et en actions
Fortinet figure parmi les lauréats des Employees' Choice Awards, les prix annuels décernés par Glassdoor, et figure une nouvelle fois dans son classement des meilleurs lieux de travail aux États-Unis. La liste répertorie les plus grands employeurs des États-Unis. Glassdoor est le leader mondial en matière d'informations sur les emplois et les entreprises.
Le SF Times a désigné Fortinet comme un excellent lieu de travail. Fortinet a également été reconnue parmi les meilleurs lieux de travail au Canada, au Mexique, au Brésil et en Inde.
Depuis plus de 25 ans, Fortinet ouvre la voie et reçoit des récompenses et des distinctions qui renforcent notre rôle de leader au sein de la communauté Fortinet et dans le domaine technologique.
Atteint une capitalisation boursière Nasdaq de 14,6 milliards de dollars
Membre fondateur du Centre pour la cybersécurité
Classé parmi les 500 plus grandes capitalisations boursières
Membre fondateur de la Cyber Threat Alliance
Classé dans 11 Magic Quadrants™ de Gartner®
Réalisation de 9 des 9 recommandations de NSS Labs
Fortinet allie l'envergure d'un leader mondial de la Cybersécurité à l'agilité d'un innovateur en pleine croissance. Nos équipes agissent rapidement, prennent leurs responsabilités et élaborent des solutions qui protègent des millions de clients dans le monde entier. Si vous êtes motivé par l'impact et stimulé par la croissance, vous vous épanouirez ici.
L’Index de l’égalité femmes-hommes de Fortinet au titre de l’année 2025 est de 89 points sur 100.
La Direction est déterminée à poursuivre son engagement quant à la promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle.
| Écart de rémunération entre les femmes et les hommes | 29 / 40 points |
| Écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes | 20 / 20 points |
| Écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes | 15 / 15 points |
| Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité | 15 / 15 points |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations | 10 / 10 points |